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Descrizione azienda

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.

Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione.

Posizione

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una:


BUYER


La risorsa, che risponderà al Direttore Operation, seguirà il coordinamento dei colleghi al fine di raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi dell'organizzazione in termini di acquisizione di beni e servizi.


In collaborazione con la funzione di gestione magazzini, si occuperà delle seguenti mansioni:

  • definisce le caratteristiche, interfacciandosi con i reparti produzione e laboratorio, la quantità dei prodotti da acquistare secondo le necessità
  • prevede in anticipo i tempi di esaurimento e rifornimento delle scorte e a tal fine pianifica un programma periodico degli ordini
  • implementa e trasmette ai propri collaboratori le strategie ed obiettivi aziendali fornite dal Direttore Operation e ne monitora il raggiungimento,
  • svolge analisi di mercato per ottimizzare gli approvvigionamenti,
  • segue in affiancamento al Direttore Operation le trattative con i fornitori negli interessi aziendali e secondo una politica di contenimento dei costi,
  • aggiorna periodicamente il Direttore Operation circa l’andamento delle attività, degli obiettivi relativi al proprio settore, delle possibilità di miglioramento.

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo

- Buona conoscenza della lingua INGLESE

- Capacità di comparazione delle materie prime e programmazione degli acquisti

- Capacità di iniziativa e facoltà di analisi e confronto delle offerte

- Domicilio in zona (non è previsto smart working)


Contratto proposto: inquadramento da valutare in base alle esperienza maturata.


Orario di lavoro: full time, per 38 ore settimanali totali


Sede di lavoro: nei pressi CESENATICO (FC)


Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto

Altre informazioni

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.


KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003


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Knet Human Resources S.r.l., PIVA 10570140011 (di seguito semplicemente “noi”), in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali da Lei conferiti, ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679, La informa che:


1) può contattarci tramite i seguenti canali:


 



2) i Suoi dati personali, indicati al punto 10), sono trattati esclusivamente per permetterle di fruire dei servizi di incontro domanda offerta, di coaching e formazione da noi offerti


 


La base giuridica del trattamento è il suo consenso prestato liberamente, ai sensi l’articolo 6 paragrafo 1 lettera a) del Regolamento (UE) 2016/679.


 


3) i Suoi dati personali potranno essere comunicati a:


  • persone fisiche e giuridiche nostre clienti, interessate ai profili delle persone candidate allo scopo di valutare la possibilità di inserimento nel proprio organico
  • liberi professionisti che collaborano con noi per la gestione delle attività di selezione, coaching e formazione.
  • società, consulenti e liberi professionisti, anche in forma associata, per quanto attiene la gestione dell’infrastruttura IT di Knet Human Resources S.r.l. e dell’erogazione dei servizi di posta elettronica.


Può richiederci, in ogni momento, l’elenco dei soggetti indicati quali Responsabili del trattamento dei Suoi dati, scrivendo ad uno dei canali di contatto di cui al punto 1)


 


4) i Suoi dati personali non saranno trasferiti in paesi terzi o a organizzazioni internazionali. Se ci trovassimo nella condizione di dover procedere ad un trasferimento verso paesi terzi o verso organizzazioni internazionali, provvederemo a richiedere il Suo consenso prima di effettuare tale trasferimento. Inoltre le forniremo garanzie adeguate per il trattamento, così come previsto dall’art. 46 del Regolamento (UE) 679/16


 


5) i Suoi dati personali saranno conservati per un tempo massimo di trentasei mesi da quando Lei ci avrà dato il consenso per il trattamento. Al termine di tale periodo di tempo Le verrà chiesto di rinnovare il suo consenso e di aggiornare – qualora non lo avesse fatto di recente – i suoi dati. In caso di Sua mancata risposta o in caso di diniego del consenso, provvederemo alla distruzione del supporto cartaceo su cui i dati sono salvati (il Suo cv) e alla cancellazione definitiva dalla nostra banca dati informatizzata


 


6) Lei ha in ogni momento il diritto di richiederci l’accesso ai Suoi dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi qualora siano trattati in maniera non conforme alle vigenti norme o la limitazione del loro trattamento. Per esercitare tale diritto, occorre che ci invii una richiesta tramite uno dei canali di contatto indicati al punto 1). Lei ha in ogni momento il diritto il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca


 


7) in caso di violazione dei Suoi diritti o di trattamento scorretto da parte nostra dei Suoi dati personali, Lei ha diritto a rivolgersi al Garante della Privacy, che opera in qualità di autorità di controllo per il territorio italiano


 


8) la comunicazione dei Suoi dati personali è un requisito necessario per la corretta gestione del processo di selezione e di erogazione dei servizi, per cui la mancata comunicazione dei Suoi dati comporta l’impossibilità di proseguire i nostri rapporti.


 


9) i Suoi dati personali non saranno oggetto di trattamenti basati su un processo decisionale automatizzato


 


10) i dati personali oggetto del trattamento saranno i seguenti:


  • eventuali dati sensibili da lei comunicati relativamente alla sua appartenenza alle categorie previste dalla normativa in materia di inserimento lavorativo di persone con disabilità.
  • dati anagrafici e di contatto: Suo nominativo, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, luogo di residenza, indirizzo mail personale, numero di telefono personale
  • dati relativi all’istruzione / formazione / qualificazione: titolo di studio e qualifiche professionali da Lei possedute
  • dati anagrafici e di contatto: nominativo, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, luogo di residenza, indirizzo mail personale, numero di telefono personale
  • dati relativi al Suo livello di istruzione / formazione / qualificazione: titolo di studio, qualifiche professionali
  • dati relativi alle attività lavorative da Lei svolte in precedenza: impresa di appartenenza, area aziendale in cui è svolta l’attività lavorativa, tipologia contrattuale applicata, contratto collettivo di riferimento, anno di assunzione, inquadramento, durata del contratto, retribuzione maturata
  • dati relativi al possesso di patenti e/o abilitazioni: patente di guida, altre abilitazioni
  • dati relativi ai Suoi percorsi di ricerca lavorativa: attività previste e realizzate
  • dati relativi alla Sua eventuale appartenenza a categorie protette


 


11) Qualora non avessimo ricevuto i Suoi dati direttamente da Lei, potremmo averli ricevuti da portali specializzati nella ricerca del lavoro a cui Lei si è iscritto/a.

(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)